[ひらめき]苦手上司と困った部下、性別のタイプと対処法を知る①~⑧=[天秤座]③男性上司②[正面向きのひよこ]
70代以上  京都府
2011/10/17 7:21
[ひらめき]苦手上司と困った部下、性別のタイプと対処法を知る①~⑧=[天秤座]③男性上司②[正面向きのひよこ]
※女性[小顔]からみた困った男性上司[顔1]

④事なかれ主義型[勝ち誇り]

前例踏襲と減点主義で部下のやる気より自己保身を最優先する公務員に多いタイプ[げっそり]

「前例のないことをやって、オレの評価が下がったらどうするんだ」と地位や名誉にしがみつく[がまん顔]

向上心旺盛な女性がこうゆう上司をもつと辛い[ウッシッシ]

新しいことにチャレンジしようとしても却下されるからだ[げっそり]

「前例がない」と言われたら、「課長のお力でどこまでなら実現可能でしょうか」「どこを直せばいいか教えていただけますか」などと[!?]

相手を持ち上げつつ、根気よく提案を繰り返してみましょう〓


⑤自己愛型[ハートたち(複数ハート)]

「こんなに仕事が出来るオレにお前たちが従うのは当然だ」と考えるナルシストタイプ[ウッシッシ]

年齢と地位が上に行くほど、このタイプが増え[冷や汗2]
社長、弁護士、医者などに多い[げっそり]

自分の非は認めないのでしまつが悪い[勝ち誇り]

病気で直しようがない[げっそり]

「業績が悪いのは、お前たちのせいだ」と直ぐに責任転換する[がまん顔]

いちいち振り回されると疲れるだけなので、適当な距離を置いて話半分に聞いておきましょう[手(チョキ)]

「皇帝ネロ」など適当なあだ名をつけ、上司がいない場で〓
「また、皇帝ネロの責任転換が始まった」とみんなで話すことで、精神的なストレスを和らげましょう[グッド(上向き矢印)]


続く[ダッシュ(走り出すさま)]

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