以前から思っているが、不祥事や犯罪の処分を見ていると、民間と公務員では相当の違いがあるように思うのは…ボクだけかな
民間なら解雇処分(退職金なし)されている同様の事件でも〓
公務員は解雇にならない場合が多い〓
ただ、処分後に依頼退職(退職金あり
![[ドル袋]](https://img.550909.com/emoji/ic_dollar.gif)
)している
事件内容も全く同じものもないが、なんか不自然と思う
依頼退職なら退職金がでる
それも我々の血税からだ
民間なら企業努力で退職金を出そうが構わないが、税金を使う公務員に甘いのはいかがなものか〓
29日、九州看護福祉大は柔道男子金メダリストで、女子柔道部コーチの内柴客員教授(33)について、部員にセクハラ行為をしたとして解雇処分にした
また、東京大学でも、部下の女性に重大なセクハラ行為をしたとして、40代の男性職員を解雇処分にした
公務員なら解雇になっていないやろな
盗撮しても6ヵ月の停職処分、ストーカーしても減給1割(2ヵ月)、ヘルメットの窃盗で停職1ヵ月やもんな
![[げっそり]](https://img.550909.com/emoji/ic_face_pinch.gif)
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いずれも辞職して退職金
![[ドル袋]](https://img.550909.com/emoji/ic_dollar.gif)
もらうんだよ
法律って不合理やわ