解約した定期券のコピーを提示し、通勤手当約62万円を不正受給したとして、一宮署交通課の男性巡査長（39）を停職3ヶ月の懲戒処分としたそうだ

指導監督を徹底しなかったとして、上司の男性警部（58）も所属長注意とした


巡査長は自宅から車で通勤していたのにバス通勤を装い、2009年4月～13年3月のうち43ヶ月分の手当を受給した

定期券は購入直後にコピーし、解約していた



こんなん泥棒やん
3ヶ月の停職だけ？
なんで解約する理由も確認していない？

普通、解約には異動や退職、通勤変更があるべきだと思うけどね

締まりのないゆるゆる処分だよ
なんでこうも処分がゆるいのか？
一般人には理解できまテンわぁぃ（≧∇≦）