噂で聞いていたけど、表面化してきた事が。
職場の管理者内で、不穏な空気が流れてる。私達から信頼の厚いＡさんが、上司や同僚の管理者の間で扱われ方がヒドい。
新人研修で既存メンバーから何人か人材を借りたいという話になっているのに、貸す人数を半分に減らしたり、理由もきちんと聞かず、私達の前で怒鳴らたり(--#)
社員間の話で、派遣である私たちには何の権限もなく、ただ派遣会社には空気が何とも言えない状態である事は報告しました。

スキルもあって、私達思いの優しい人で、Aさんがいたから辞めずにきた人もいるのに。仕事のスキルもヒューマンスキルもない人が威張って理不尽な言葉を言っていて、いたたまれなくなる。
管理者の立場もあるのだから、私達の前で理不尽に怒らず、あとから話せばいいのにな…。
だからか、最近仕事の連携もうまくいってないのか、管理者からの指示もチグハグ(^_^;)Aさんには、研修進めないと育たないのだから、ある程度は融通利かせて欲しいですよね～！協力しないと乗り越えられないですよ！って、話はして、そうだよね～！ってなったんですが。

職場の人間関係、中々大変ですね