この事なんだと思う(^_^;)

イヴですよ。私は明日パーティーだから、今日は家でまったりします。

いつもね、感じてはいるけどね、今日は呆れた～！！

今日はシフト休の人もいるから、出勤人数が少ないわけですよ。新人はいつも通りの人数。だから負担が大きい１日。

私、午後からは新人のサポートスケジュールで現場から離れるようになってる。
ちなみに私は、昨日と一昨日休み。
スケジュールは管理者側でギリギリのタイミングに発表してくる。要は前もって告知ナシなワケ。だから今朝出勤して判明する。
管理者側で午後のカリキュラムの準備してるか、もしくは管理者間でどうするか話し合いがされていて、私達に準備する時間を用意してくれてるものと思ってました。

昼前に午後からの話をして、用意出来てるのか聞いたら、管理者3人全員『知らない』「聞いてない」『気にしてなかった』だってさ。
スケジュール決めてる管理者は今日休み。

私達はびっしり顧客対決してるワケだから、基本は身動き取れない。言っても準備する時間もくれないし。
なら、あんたら用意しておきなさいよ！って感じ(-.-;)
午前中も新人放置されてるしね。背中向けて仕事してて、誰も気づいてないし(-.-;)


管理者間の連携ナシ！！
知らない、聞いてないじゃないっつーの(怒)

3人の中には、昨日出勤してた管理者もいましたよ。
困るの私達と新人なんだよね…。
3人いても誰もスケジュール把握してない、無責任・無関心(-_-#) ﾋﾟｸｯ
よくこれで管理者で給料もらってんな～と呆れました(笑)
これじゃ、新人も育たんわ…。
だから、管理者側としては新人育成するにあたり、やって欲しいこととか無いの？方針は無いの？って聞いても、今までどうやってたの？だし(-.-;)
いやいやいや～冗談は顔だけにしましょうね(笑)

私が社員に指摘することはしたくないんだよね。立場的にマズいし。でも、周りを見て仕事してる人が誰もいない。イチイチ言わないと気づかない。
言う側の気持ちにもなって欲しい！

情けなくないのかな？言われたくないと思わないのかな？
私なら言われなく無いし、迷惑かけたな～って思う。
本当に、周りに目配り気配りが出来ない人ばっかり。自分さえ良けりゃいいんだな？って。
視野を広くして欲しい。この前3人のうちの１人には、管理者間の連携取れてないから、困ることが多い！と言ったばかりなんだけどな…。

だから疲れました(笑)
今日パーティー誘われてたけど、もうこれ以上、人に気を遣いたくないから、参加しませんでした。誰ともしゃべりたくなかったし。ホント無理でした。
気疲れでクタクタ(ﾉД`)

私が管理者ならこんなことはしないようにするんだけどな～と非常に歯痒いです。
気の利かない人と仕事すると、非常に疲れます(笑)
よりによって3人居るのにさ。
皆、責任感無いわ～。
眠くなってきたから、早く寝るっ！！


明日はワインで乾杯するぞ～(^-^*)