休み明け…仕事に行くと業務メールがたくさん(;ﾟロﾟ)3日も居ないと貯まりますね(汗)

そんな中に1通のメールが。
生産性を表すデータでした。

同期でトップでした。
しかも1年半前に入社してる先輩より結果が良かった(^_^;)
詳しいことは業務上言えませんが、1つの事案に対する確認作業が、先輩方は6分台に対し、私は4分台。
必要最低限の確認はしっかりやるが、余計なことはしないからかなぁ‥？　
よう分からん(笑)

短く的確にやるのがコツだから、私は利用者のためにもスムーズに行いたいと思ってます。
大切なことは省いてません！これは絶対やってはならないことだから。

まだこの職場に来て3ヶ月も経過してない私に先輩方、負けてはいけないと思います…。
私の次に成績が良いのは、私が一番話しやすいT君。いつもだいたい1件くらいしか差がない。
だから、空き時間に今どんくらい処理してる？と聞きあっこしてる。
良きライバルであり、私が同期で一番頼りにしている存在です(*^^)v


自分で何分で仕事してるか分からなかったけど、データで出されて認識しました。

ちなみに、今の仕事、精神的に嫌な気持ちになることもあるけど、高待遇ではあると思う。
そんなに責任を押し付けられる事もない。
考え方によってはラクかもしれない。

ずっと人の指導とかしてきた立場から数年ぶりに離れて、気分爽快なところもある。
しかし、やりがいをあまり感じない(^_^;)

仕事に夢中になり、責任も負ってたのが当たり前だったから、いざこうなると何でしょうね…。
残業ばかりでプライベートな時間もなかったのに、今は楽しむ時間もあり、ゆっくりする時間もある。
待遇は悪くないが、物足りなさを感じてます。

忙しければゆとりの時間が欲しくなるし、
ゆとりがあると仕事への充実感は無い。
無い物ねだりですね(笑)　


どうせ働くならスキルが身に付くのが良いなぁ…。
今の仕事、全くスキルが身につかない。
これ、致命的。やってて楽しくない。
いつまでこれやるの？みたいな。
ラクではあるが面白味はない(-｡-;)

また日々色んな事があり、状況も変わる。
先のことは分からないけど、待遇下がっても良いので何か違う分野でも…という気持ちもあるし、道外に出たいという気持ちもある。

長く同じ場所で働くのも素晴らしいことだが、一度きりの人生だから、色々チャレンジしてみたい気持ちにもなる。


30代だしね、まだやりたいことや、やれることにチャレンジしようかな…？
このまま物足りないが働くかな？と、揺れる私であります(^-^*)