研修らしい研修なんて無い。

以前に意見を出してと言われたので、
「何を知っていたら、何が出来たらお互いに仕事がラクになるのか？を考えて仕事を教えてくれたなら大変助かります。力になりたいので」と出した。

何にも変わらない。

私が分からないことだらけの状態でありながら、問い合わせを一手に受ける役割をさせられているんだけど、全く関わった事がないものや、請求額関係は余計にタッチしてない。
答えに困るし、いい加減な話はできないから、折り返している。


で、昨日の話。
他の人にも確認しながら自分なりに調べたし、何とかしたかった。
ただ、請求額関係は処理済みであればどうにもならず、担当がいるので聞いた。
そもそもの問い合わせと、自分が今分かる範囲で調べた事を。


「そしたら、自分でやろうという気はないんですか？」
と言われましてね。

だったら、最初から調べたりしないでアンタに丸投げだわ！

指導もされてないことが分からないのだから、自分ではやりようがない。
他に聞いた人さえ知らないのだから、私が余計に分かるわけがない。
だけど、処理済みなんだから、アンタに聞いたまで。

分からないことを分からないと言ったらダメなんですって。

プツンと切れました。


じゃあ、テキトーにしったかぶりして、クレームにして、アンタが処理する覚悟はあるんだな？それなら聞いてやらないよ。

私、あんまりだと思って、「別に聞きたくて聞いてないですから！」と
言いました。


覚えたくて何とかしたくて調べたことや聞いたことが不満なら、一から十まで事細かく、私に質問されないレベルの研修をしてもらいたいもんです。

そこもやらずにこいつは私に何を求めてるんだ？
自分は私に対してベストを尽くしたか？
それで私に１人で完結を求めるなら、おかしい話だ。

変わり者すぎてついていけない。
あれで28才か。

私、マジギレした方がよかったですか？(笑)

こんな人と関わっているせいで、通院してまで、何だかやり切れないです。