お叱りって大変(;´Д`)
こんばんは(・∀・)
今日の日記は愚痴?ですよ
(;´Д`)
と言うか誰か教えてのコーナー
だったりもする(´▽`)
何をそんなに愚痴りたいかと言うと
我が社の未来ある後輩達について(・ω・)
取りあえず、なんと言うか・・・
あの子達、言葉が不自由過ぎるのよ・・・
質問するのは良いんだけど、
何で困ってるのかが分からん(゚Д゚;)
何がしたくて聞いてるのかも
全く分からん(´Д`)
たまに自分で質問している最中に
あっ!
っと謎に解決して戻って行く・・・
どういうこと(゚ω゚)?
その調子で質問されるから、
いつも推理ゲームになってる訳なんですよ・・・
5W2Hとかのレベルではなく、
何をしてて、何が起きて、どうしたい
ってのを言わなきゃダメなんだよ
(´・ω・`)
いつも言ってるでしょ?
質問してもほとんど、
何が起きた?
とか、
どうしたいの?
って毎回みんなに言われるでしょうが
(;´Д`)
なぜ懲りないんだ(゚Д゚;)
注意しても返事だけはいいし・・・
それを見かねた上の方が、
これはお叱りをしなければと、
打ち合わせるのは良いんだが、
なぜ、
その会話にすら入っていない
俺にお叱り役を丸投げした
ヽ(゚Д゚)ノ
せめて方針くらい教えなさい
(;´Д`)
テレパシーで伝わってると思ってるの?
それともこれが普通なのか・・・
(゚Д゚;)?
俺がおかしいの(´・ω・`)?
まぁ取りあえず、、
何個か最近の質問を例にして、
どう質問した方が良かったか、
考えてもらおうかな(*´Д`*)
お叱りすると疲れるし(;´Д`)
何か他に良いアイデアがあれば
教えて下さいませ(ノД`)
コメント
2013/06/27 12:45
13. >華さん
そう願っています(ノД`)
返コメ
2013/06/27 1:27
12. >osさん
お疲れ様でした(^-^)
良いほうへ転がるといいね。
返コメ
2013/06/26 3:12
11. >華さん
お叱りしてきました(;´Д`)
ひとまず失敗してもいいから
次に生かすように言いましたが
変わってくれるかは謎ですね
(´・ω・`)
何して欲しいか分からないと
どうにもできないって事は
少なくても分かってくれたかな
って思ってます(・∀・)
返コメ
2013/06/25 23:51
10. >osさん
方針を決めたのなら、自分を信じてやるしかないね(^-^)
暖簾に腕押しにならない事を祈ってます。
PDCAは、自覚しなくても出来てたりしないのかな?(^_^;)
お金はあまり気にしなくていいとこで、働いてたので自分は甘いなぁと思います( ̄▽ ̄;)
返コメ
2013/06/25 15:59
9. >osさん
なるほどねー。
返コメ
2013/06/25 14:46
8. >rafsimonsさん
ん~(゚ω゚)
作業工数とか金額とニアリーなので
やっぱり報告では5W2Hが理想ですね
(*・ω・)ノ
質問ではいらないですが
(・∀・)
返コメ
2013/06/25 9:39
7. >osさん
なら5W1Hだよね
返コメ
2013/06/25 8:26
6. >rafsimonsさん
How much(・∀・)
まぁ金額だけの使い方ではないですけどね
(*・ω・)ノ
返コメ
2013/06/25 8:22
5. >華さん
取りあえず質問できないのは置いといて、
なんで改善しないのかに重点をおいて
話そうかなと(・ω・)
PDCAを一人で回せなきゃ成長しないしね
(´Д`)
返コメ
2013/06/25 6:54
4. 5W2Hって。。。
howと何よ?
返コメ