ｴﾊﾞｸﾞﾘ

50代半ば  高知県

2017/11/04 15:10

7. こんにちは。！

派遣社員を許可した小泉元首相が悪の根源と思います。

返コメ

ケーo(￣￣)旦~ーキ[退]

40代後半  愛知県

2017/11/04 14:42

6. 派遣期間４年11ヶ月で請け負い契約に切り替えて１年程度やったら再び派遣に切り替えて４年11ヶ月
この無限ループだよ(--;)
既に大手家電メーカーはこのパターン
年収も決して250万にも届かない労働者量産……

返コメ

杉下左京[退]

50代半ば  大阪府

2017/11/04 12:49

5.  >>3 チヌ丸さん
正規雇用を減らして派遣社員を増やし、人件費や各種手当てをカットする事で、帳簿上の利益を確保してるんでしょな。内部留保はどんどん増えて、会社は肥えるが働き手は貧しくなる。
社会構造を根本から見直さないと、労働意欲の欠けた社会になって行きますな！
資本主義も何れは崩壊するんでしょうか‥‥。
┓（￣∇￣；）┏

返コメ

サンタ

60代半ば  山口県

2017/11/04 12:11

4.  >>3 チヌ丸さん
先生こんにちは(^o^)そうですが大企業でしょうに、姑息な事せずにして欲しいですね～(T_T)

返コメ

チヌ丸・しばらく休養します。[退]

70代以上  香川県

2017/11/04 11:15

3. 正社員にすれば雇用保険や各種の保険に加入する出費が会社に増えます
それを嫌がる会社側はパート採用を増やして人件費を抑えます。
派遣社員もその理屈で雇うんですよね
正社員のレベルが落ちて、業績も落ちますょ。

返コメ

サンタ

60代半ば  山口県

2017/11/04 10:50

2.  >>1 杉下左京さん
左京さんおはようございます(^o^)そうですね雇用の安定化って中々難しいですが
大企業には適用して欲しく無いですね

返コメ

杉下左京[退]

50代半ば  大阪府

2017/11/04 10:33

1. お疲れ様です。m(_ _)m

仕事に慣れた頃に首になり、また次の派遣先を探す‥‥。
いつまでたっても正社員の門は閉じたまま。
企業にしたら使い捨てカイロみたいなモノなんでしょうなぁ、労働者は！
松下幸之助さんの様に、人は宝、人は財産って、先ず社員を優遇した時代はもう来ませんな。

(>_<)

返コメ