最悪ゆとりボーイ
工場の社長に呼ばれ
一人預かって貰え無いかと
社長の友人のやはり工場経営者から
依頼があり、入社４年で
年令23才の青年
職業訓練校から
溶接工として入社
兎に角マイペース
月の内半月しか働かない
溶接も人の半分も仕事量が出来ない
傍に誰か居ないと眠りこける
忙しいから残業頼むと
そんな法律何処に有るんですか？
社長がお願いしたら
無理矢理残業させられそうですって
監督署に電話してるし
出勤しても定時退勤
先輩が見かねて叱ると
翌日診断書を持って来て
先輩に怒られ鬱になったから
診断書通り休みます
診断書には全治二週間と書いてある
診断書書く医者もまた変である
鬱に全治が要るのか？
会社から緊急連絡すると
勝手に電話掛けないで下さいって
また、大雨で避難勧告が出てますから休みます
警報アラートが鳴っても休む
彼の家は平地だが高台に位置して
山や川など関係無い地域
要は怠け癖が付いて働く意欲が無いのである
ここまで、会社がほっとくのも悪いが
それを、サンタに預かってくれとは
バカじゃあ無いかときっぱり断った
ゆとり世代が全員がそうだとは言いませんが
確かに理屈ばかりで働かない連中が目立つ
コメント
2018/07/31 10:36
12. >>9 サンタさん
そいつ、それで組合入ってるんですか？
つかもうそいつ、いろいろとダメでしょ。
組合に労使協議申し込まれても言い返せますよ。
返コメ
2018/07/31 10:15
11. >>8 サンタさん
企業側も今転換期と思われます
必ずしも死ぬほど働きたくて入社する訳ではないので、なあなあで入社させるのではなく、しっかりとした就業規則の改訂が急務かと
返コメ
2018/07/31 10:14
10. >>5 mirin_10969さん
ミリンちゃんおはようございます(^-^)ハハハ相手なしないが一番ですよね～(^-^)
返コメ
2018/07/31 10:13
9. >>4 酔いどれ紳士さん
酔いどれさんおはようございます(^-^)それができれば簡単です、労働ユニオンが付いてますからね～(((^_^;)
返コメ
2018/07/31 10:12
8. >>3 ﾗｻﾞﾛﾎﾞｰﾅｽに2度失敗した川田名人さん
川田さんおはようございます(^-^)若いから少しは目を掛けて何とかしょうって結局甘えるだけですね～(((^_^;)
返コメ
2018/07/31 10:10
7. >>2 大工の源太さん
源太さんおはようございます(^-^)そうですね最低賃金政府主導では零細企業泣きますね
同感です、末端労働者は大事にされてる気がします
返コメ
2018/07/31 10:07
6. >>1 ゆき※2代目Q州のハリネズミ※今日まで自粛致しますさん
ゆきさんおはようございます(^-^)凹ったら訴えられ慰謝料請求されますよ～(((^_^;)
返コメ
2018/07/31 10:06
5.
サンちゃん、おはよう♪
クビしかないね！
返コメ
2018/07/31 9:58
4. 入社４年って・・・。
よくそんなの雇ってますねぇ。
普通に解雇でよくないですか？
返コメ
2018/07/31 9:51
3. 職人の世界には向かない人ですね
仕事で責任者に任命して失敗させて懲戒解雇で辞めさせるのがいいと思われます
返コメ