劣化したおっさんって？
日本企業はどんなに役に立たない人材でも
解雇はしませんね
理由は組合も有るが大企業では終身雇用が
根底に有るから
また、仕事出来なくても
会社に迷惑掛けないなら安泰で居られます
３０％のリスクなら見てみぬ振りです
これが４０％越えたら業績悪化の根源に
会社も対策を取らざるを得ません
万年平社員や望みの薄い人材は
下請けに追いやられます
劣化したおっさん状態
可笑しな物で毒にも薬にもならん奴ほど
要領に長けてますね
自分の会社でのポジション固持に懸命です
要領の悪い奴は窓際か下請けに預けられます
サンタ思うに
３３４の方式が有り優秀な人材が３
適度な人材が４(中堅層や若手)
ダメな人材が３
優秀な人材３が残りの７を養って尚利益を出してます
此が昭和の経営ですが
昨今は変わりつつ有ります
ベンチャー企業の登場で
大企業が倒産の危機に
小回りのきくベンチャー企業
肥りすぎて足元の見えない大企業
また、中国の産業部門の躍進も多大に影響してますね
此れからの大企業はダメな人材を切り捨て無ければ
生き延びては行けなくなります
終身雇用にすがってる中堅層やダメ人材は
解雇の憂き目に遭うかもですね
会議中に意見を出さない
仕事中にスマホ弄ってる貴方大丈夫ですか？
職人は腕次第で生き残れますが
昨今の職人もサラリーマン化して
個性が無くなりつつ有りますね
何とも寂しい限りです。
コメント
2018/10/11 19:55
16. >>14 めじろさん
ボスは
見えねんだな
バカな
ボスだわ!
返コメ
2018/10/11 19:53
15. >>13 ｼﾞﾛ、坂上, 春聴さん
ジロさんハハハありがとうございます(^-^)
返コメ
2018/10/11 19:47
14. 我が職場は、クズの集まり、、、
税金だからムダばかり
私が、意見したら協調性がない
みんなの和を乱す、、、
バカなのか、、、
毎年、2億円もの赤字を出しているのに
院長や経営陣は平気な顔
6年以上も続いているが
納税者は赤字を知らないし
せっせと税金を払い続ける！
可愛そうに、、、
上の無能な奴らに文句を言うのは私くらい
他の奴らは、胡麻すりばかり
これが、現実ですよ。
私は、余命まで宣告されている身体
少しでも、世の中の人の為に成りたい。
返コメ
2018/10/11 19:26
13. >>12 サンタさん
ありがとうございました
さんちゃん!
返コメ
2018/10/11 19:11
12. >>11 ｼﾞﾛ、坂上, 春聴さん
ジロさんそんな事無いですよ
優しいジロさんだから人気有りますよ
返コメ
2018/10/11 19:07
11. 無駄な
とし
重ねて
最期には
資源ごみにも
なりゃしねえ
ジロ爺です!
返コメ
2018/10/11 10:12
10. >>3 たかさん
たかさんおはようございます(^-^)そうですね腕の良い職人も現場次第で離れて行きます
やはり、単価次第ですが元請けが職人側を思いやる監督が減って来てます、週休二日は職人は食べて活けませんからね、人材不足と言えば其までだが(((^^;)
返コメ
2018/10/11 10:08
9. >>2 ケーo(￣![[ショートケーキ]](https://img.550909.com/emoji/ic_shortcake.gif)
￣)旦~ーキさん
ケーキさんおはようございます(^-^)ハハハその手があったか成る程ね～(^-^)
返コメ
2018/10/11 10:07
8. >>1 ﾁｭｯﾊﾟﾁｬｯﾌﾟｽ～な美由起～本汁の前にはｼﾞｭﾚ放出は絶対さん
美由紀さんおはようございます(^-^)そうですねパートも大変ですが体気をつけながら頑張って下さいね～(((^_^;)
返コメ
2018/10/11 9:38
7. 若い内にはどんなものでもいいから
２つ３つ４つ位の資格は必要ですね。
おこまは１つしかないのが
利用者への援助は禁止されてます。
サポーターにすぎないのです。
そこが矛盾してる。
グチとか不満とかではなく。
手が足りないから採用してくれたわけでしょう？
もう１度施設長に確認してみますわ。自分の思い違いかも知れないし。
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