社長の器
日本には中小企業や大企業含め
421万社在ります。
4200万人の人が働いています
大企業、中小企業どんな企業にも
必ず一人居ます
社長と言う職業
さて、421万人の社長は成功した人でしょうか？
会社の経営者が安定してる企業はほんの数％しか無いでしょうね
ほとんどの企業は負債を抱えて苦労してますよね
サンタも何度か起業しましたが倒産したのは最初の会社のみ
後の会社は転売しました
何故か？
会社の経営って社長の起業理念で方向性が決まりますよね
最近転売した会社ですが、サンタの理念からズレて行きました
会社に取ってお客様は何より大切な存在です。その客が安定した会社なら余計理念は
客先理念に傾倒して行かざるを得ません。
長い付き合いをしながらゆっくり傾倒して行くならそれも良しでしょう
急激な転換を促されるなら
煩わしいだけ
従業員の事を考えるなら安定を選んで当たり前
でも、理念変えてまでって考えるなら……
思い悩む日々だったが
そんな俺の気持ちを
客先の偉いさんに見透かされ
従業員ごと譲ってくれと
業績は借金もなく
順調に伸びてたから
負い目は無いが
工場は借り物
それでも、かなりの金額提示
従業員のレベルの高さがお気に入り
従業員一人も解雇しないのを
条件に承諾した
後悔などしないが……
社長の器なんて
偉そうに書いたが
従業員抱えりゃ
そして、その時の決断さえ間違えないなら
小さくとも良いかな！
茨城の会社もやはり
同じ様な事態で手放したし
今も伸びてるし
後悔など必要無し！
人材さえ育て上げたら
会社は一人歩きするもの
あえて、創業者が居座る必要無し
これも、小さな社会貢献と
思えば悔いも残らぬ
次なる目標
思案中
コメント
2016/10/30 11:41
10. >>9 杉下左京さん
左京さんおはようございます(^^)/
経営は判断誤ると大変ですね、ましてや２代目３代目は負債も引き継ぐ訳で、ご苦労察し致します。
私の会社は人材にも恵まれたからですよ。
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2016/10/30 11:27
9. 社員からも取引先からも慕われる存在が、懐の深い社長なんでしょね。
創業者は苦労して会社運営してるんだけど、２世 ３世と世襲して行く内に「社長の器」じゃ無くなる傾向に有る様な気がする…。
自分も３代目で、親の会社の後始末だけを頑張った愚か者です。
f(^ー^;
返コメ
2016/10/30 11:11
8. >>7 讃岐亭チヌ丸さん
先生おはよう(^^)/お仕事ご苦労様
そうですね、業界問わず人材育成が会社の要それが出来ないと自ずと淘汰されます。
良くある会社、人財は下請けから社員はバカな人罪(賃金抑える為)で良いと、最近増えてる傾向です(´д｀|||)
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2016/10/30 11:01
7. おはようございます、どんな職業でも人材は宝だよね！
使い捨てや従業員さんを大切に思わぬ経営者は直ぐに潰れますw
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2016/10/30 10:11
6. >>5 はるさん
はるさんおはよう(^^)/目標はちゃぶ台ひっくり返す事( ￣▽￣)ｶﾅ
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2016/10/30 10:03
5. やっぱり僕は1人で細々とやっていくのが
性に合ってるようです。
でも、社長・・・い～なぁ。
当面の目標はボーイ君を
一人前にすることですか？(´∀｀*)
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2016/10/30 9:26
4. >>3 金子さん
金ちゃんおはよう(^^)/コメントありがとうね～(*^^*)そう、我々庶民は頑張って働くしか無いよね(^o^)
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2016/10/30 9:14
3. おはようございます(*´-`)
某、大手初代社長(電機販売)と理念的には
似ていますね(*￣∇￣)ノ
そう考えられる人が、
上にたっている会社だけならな(>_<")
本日も頑張っていきましょ♪♪♪
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2016/10/30 8:51
2. >>1 祭さん
ハロウィンだからいろいろ出て来る
( ￣▽￣)ｲﾉｼｶﾁｮｳﾓﾅ
返コメ
2016/10/30 8:46
1.
ん？
社長がｳﾏｼｶだったから
社員が奮起して成功遂げた会社の紹介日記だよな (*^m^*)
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