人を使うと言う事
サンタ
60代半ば  山口県
2016/11/01 6:56
人を使うと言う事
現場仕事に工場仕事

腕の良い職人は沢山居ます

共通するのは

頭の回転が早い

仕事を知ってるから

最短時間で仕上げます

私が今在るのは

そんな職人を数多く見てきたからです

現場では、良く週末彼等と勝負してました！

彼等は早く帰りたがろうとします

現場の下請けの一組の構成は

親方、中堅、若手と三人一組で動いてます

そんな中、土曜日に仕事を１日分預けます

すると、半日で仕事を片付け午後から帰って行きます。

５割仕事量増やしても、半日で帰って行きます。

土曜日の奇跡です

いくら、勝負してもやはりサンタの負け

でも、仕事が早く終わっても

客先からはクレームは来ません

クレームくるのは、工程に遅れた時です

サンタの采配は、現場任されたら

残業で追い込み仕事を捌いて行き

マスター工程を一週間位縮めます

後はそれを維持しながら

仕事を進めて行くと

客先から下らんクレームは来る事はなく

喜ばれて現場を終わります

ゆえに、仕事が絶えません

自分の会社も、客先も儲かりますよね

そんな事が出来るのも

職人さん達との駆け引きのお陰

負けても、職人さんの仕事ぶりを盗める

そうやって、仕事を覚えて来ました

職人が足らない時も

サンタが動いて一組分の仕事位

捌いてました。

職人さんの仕事ぶりを盗みながら

楽しい現場にする

その為には、職人さんの腕を見抜く

事が大切です。

サンタの予想より早い組には

残業を付けてやる

飴と鞭の使い分け

そうすると、職人さんとの信頼関係も増します！

我が儘も聞いてくれますし

困った時は率先して動いてくれます

人を使う立場の人間は

人を育て

適材適所での職人さんの配置

大事なのは、仕事の流れを見る事ですね！

流れを遮るトラブルの芽に敏感になる事

万が一トラブった場合

工程に余裕が有るから

客先は騒がないです(*^^*)

そして、速やかにトラブルを解決します

大概現場で工程が遅れる原因は

客先の都合(図面の不具合)

職人の腕の悪さが二大要因です

だから、職人の腕を早目に見抜く

事が大事なのです。


腕の悪い職人は早めに入れ替えます。

ま、いいか何て甘い考えは通用しません

客先にも、迷惑かけるし信用失います

現場とはいえ、商売なんです

利益出して当たり前

不安要因は取り除きます！

それが現場代理人の腕なのです。

いい職人揃え、工程管理をしっかりすれば

こちらの要望も通り安く

仕事もやり易くなります！

短期の仕事は

早く仕事を終わらせ

後を引かないが鉄則

長期の仕事は、

早めに客先の信用を得るのが鉄則です！



工場は丁寧な物作りで納期を守るが鉄則！




皆さん今日も１日頑張って下さい。

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コメント

サンタ
60代半ば  山口県

2016/11/16 12:27

24.  >>23 ﾊｯｼｰさん
ハッシーさんそれも、良い経験ですよ(^o^)

ﾊｯｼｰ
40代半ば  北海道(道央)

2016/11/16 10:44

23.  >>22 ｻﾝﾀさん
こんにちは[手（パー）][表情（嬉しい）]
一般のお客様には揉み手で擦り寄って行きますし仕事が早くて丁寧だって言う評判で紹介も多かったです[冷や汗2][あせあせ（飛び散る汗）]
何屋さんなのって言うくらいイロイロな仕事をさせられましたよ[表情（やれやれ）]
同業他社ではまず考えられないと思います[びっくり]
狂ってるって言われるくらいですから[あっかんべー]

サンタ
60代半ば  山口県

2016/11/14 17:19

22.  >>21 ﾊｯｼｰさん
親方は、仕事に精通し押しの強さと統率力が有れば優秀ですね(о´∀`о)
部下に甘い顔は出来ない親方なんだね！

ﾊｯｼｰ
40代半ば  北海道(道央)

2016/11/14 15:46

21.  >>20 ｻﾝﾀさん
大手にも強気の交渉をする親方でしたから[ウッシッシ][あせあせ（飛び散る汗）]
持ち込みの材料でも儲けますから抜け目がありません[あっかんべー]
元受の監督なんてどこも親方の言いなりになってました[ウッシッシ][あせあせ（飛び散る汗）]
監督と親方が喧嘩して撤収なんて一度や二度ではありませんでしたし[ウッシッシ]
その後監督とその上司が詫びを入れに来たりしてね[ウッシッシ][あせあせ（飛び散る汗）]
仕事が工程より早く終わるしほぼノークレームでしたので元受は一度使うとまた頼みたくなるみたいでしたね[あっかんべー]
一般住宅に道路に橋梁に河川にダムに公共施設になんでも有りみたいなところでしたよ[げっそり]

サンタ
60代半ば  山口県

2016/11/14 15:05

20.  >>19 ﾊｯｼｰさん
ハッシーさんこんにちは(^o^)親方は其くらいしないと儲かりませんが、酷いね～(T_T)

ﾊｯｼｰ
40代半ば  北海道(道央)

2016/11/14 13:49

19. こんにちは[手（パー）][表情（嬉しい）]
以前勤めていたところでは新築住宅２軒を三日のペースで仕上げていました[びっくり][あせあせ（飛び散る汗）]
同業他社の応援に行った時に貴方達は狂ってるって言われてしまいました[冷や汗2][あせあせ（飛び散る汗）]
そんな早いペースで仕事してカナリ貰ってるんでしょって聞かれましたが私の日当を聞いて余りの安さにビックリしてました[ウッシッシ]
その時私は私のところの賃金の安さと施工の速さと親方のズル賢さを知りました[あっかんべー]

サンタ
60代半ば  山口県

2016/11/01 15:04

18.  >>17 金子さん
金ちゃんそうだよ、このやり方できたからね ペッポコ職人さんはカテゴリーは何？

金子[退]
40代半ば  東京都

2016/11/01 14:10

17.  >>10 サンタさん
こんにちは(*^^*)

サンタさんは、自分がそれで来ているから
今の考えが当たり前なんですね。

現実は、サンタさんのような
御方は一握りなんです(*´；ェ；｀*)

ま。優秀な職人も一握りですけど(笑)

因みにアチキはペッポコ職人♪ヽ(´▽｀)/

サンタ
60代半ば  山口県

2016/11/01 12:21

16.  >>15 杉下左京さん
左京さんこんにちは(^^)/御理解ありがとございます現場仕事は水物ですからね。軸がしっかりすれば上手く回転します(^^)/

杉下左京[退]
50代半ば  大阪府

2016/11/01 10:34

15. 凄腕の職人が沢山居れば居るほど、その事業所は技術レベルが高いって事ですな。
そしてその職人を上手く束ねる親方、現場監督が居て 初めて成立する。
現場と管理者の無機質な関係ではなく、心のこもった意思疏通が不可欠かと。
サンタさんの男気を感じましたな。

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