暇無し月ノ輪熊。

外面が良いって言うのは私には一切
当てはまらない。

夕方から緊急の保育士会議があったのだが
1人改めてうちの幼稚園に転園希望の男子
園児が居る事を園長から告げられた。

4月から年長になるらしいが前の幼稚園で問題を
起こし保護者さん達から吊し上げを喰らい退園。

知的障害児…
それも他動、他害傾向が強く自傷行為もある。

全ての知的障害児に当てはまらないが試し行為を
繰り返す。

それを受け入れろと？
私達に相談処か引き受ける気が駄々漏れ。

何でも同級生のお孫さんらしいがこんな時は
我慢せず本音をぶつける。

ゴリ押しは認めない。
出来ないなら出来ない！無理！で良いと思う。

誰かの犠牲の上に成り立つなら最初から断った
方が良い。

私が園長に突き付けたのは

友人の孫でも特別扱いはしない…
園児は1人だけじゃ無い…
専門保育士が居る園をお薦め…
保護者に園の保育士達は無理の判断の説明…
不満なら専門機関に相談して欲しい…
特殊な責任が生じる事への理解…
絶対に大風呂敷は拡げない…

知り合いだからこそ我慢する事は無いと思う。
付き合いが途切れたならそれだけの関係だった…
今の世の中そんなもんじゃね？

面子だのプライドだの知った事じゃ無い。
私の言い方がキツくなってるのは自覚してる。

ムッ！として園長は私を終始睨んでたが私も
睨み返す。

私の言い回しに余程腹が立ったのか今日は
いやにしつこい。
目を逸らさず私に対してかなり怒ってる様子。

バチバチ音が出てたらしい(笑)
私は念押しの意味で最後に保育士達に言った。

「出来ないなら最初から断った方が良いです。
園長？根回しは無駄です…あんた以前に無理を
引き受けた前科あるでしょう？情に流されたら
終わりです…自分が破滅に向かう事になりますし
私は何を言われてもお断りです！」

綺麗事だけじゃ仕事はやれない。
人でなし？薄情者？何とでも言え。

上司だからと言って不条理に対して言いなりに
なる筋合いは一切無い。
威張るなら他所でやれ！

どんな仕事でも無理して続け潰れた人間を嫌と
言う程見て来た。

私もその1人だったがメリットなんて何も無い。
誰も責任は負ってくれないし自分の事は自分で
守るしか無い。

時には不真面目で良い。
不条理な責任を負わされるのは真っ平御免。

皆さんはどう思いますか？
私は間違ってると思ってません。

いつ辞めても良いと思ってる(＃ﾟДﾟ)