あかぎ

40代半ば  神奈川県

2012/07/31 0:08

15. ＞ｲﾌﾟｼﾛﾝさん

叱る人と優しい人といると効果的に教育できるよね・・

私はワンマンなので、全部私がやります

ノリが体育会系なので、朝とかは直立で挨拶です（笑）
まるで、部活・・！！

返コメ

あかぎ

40代半ば  神奈川県

2012/07/31 0:01

14. ＞ｴﾈﾙｰﾌﾟさん

私は・・最近、叱らないなぁ
でも、褒めてはいるかな（笑）

わかるよ～
一人残業、寂しいね

人材を育てるって難しい～っす

返コメ

あかぎ

40代半ば  神奈川県

2012/07/30 23:58

13. ＞ﾃｨﾌｫｼｰo(￣￣)旦さん

目標設定・・・ご褒美！！

嬉しいよね～（笑）

うちは、ボーナスで反映かな・・

返コメ

あかぎ

40代半ば  神奈川県

2012/07/30 23:57

12. ＞みおさん

そうなんだよ～

叱ると怒る・・

気をつけないと注意する意味さえ失うからね

でも～叱らなくても自分で気がつくんだよね～
うちの社員さんたちは凄いと思う（笑）

返コメ

あかぎ

40代半ば  神奈川県

2012/07/30 23:54

11. ＞世界の海援隊さん

叱るタイミングって難しいよね・・

間違えると禍根を残すからね～
相手のプライドを守りながら注意深く指導します（笑）

全然、生意気じゃないよ！！

返コメ

あかぎ

40代半ば  神奈川県

2012/07/30 23:52

10. ＞ｶｶﾛｯﾄ【フンコロガシ(T^T)】さん

ありがとう！！

励ましコメント感謝です！！

人材育成が一番大変なんだよね～
また、それが楽しいのだが（笑）

最近は自分に余裕がなくなったのか・・
上手く教えられない自分が悲しい

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ﾊﾎﾞｯｸ

70代以上  大阪府

2012/07/30 23:03

9. 
少し分かるような気がする(ﾟ_ﾟ)

僕は感情的な超気分屋Ｂ型だから(汗)　
逆に激昂かましたら人間関係ﾒﾝﾄﾞくさくなるのでww何か他人に怒れない気持ち…少し分かる　

でも昔の上司に『人を育てるのも仕事や!楽すんな』って怒られた事を ふと思い出したw

…とは言え 自分と相性最悪な人も職場には多いから↓　
なかなか難しいです('Д`;)

とりあえず精神的に追い込まれない範囲内で お互い仕事頑張りましょ(`･ω･)ﾉ

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とりこ

40代前半  福岡県

2012/07/30 22:47

8. ｺﾒﾝﾄさせていただきます｡
環境の変化は､とてもｽﾄﾚｽを感じる出来事なので､誰でも心が疲れる事はあると思います｡
全然平気な人よりも､
あかぎさんを､励ましたいと思っている人達は､悩んだり､楽しそうにしている､そのままのあかぎさんに惹かれているのだと思います｡
妥協できない事は出来ないんです｡
感情豊かな心は､ｺﾝﾄﾛｰﾙなんて出来ません｡
ｺﾝﾄﾛｰﾙ出来ちゃう心よりも､ずっと魅力的だと思います｡
全然ﾀﾞﾒじゃないです｡
出来れば､笑顔が多く訪れる事を願います｡

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そﾌﾚ募集嫌中ではありません

40代後半  福井県

2012/07/30 20:21

7. 私の場合は失敗して叱られないとなおさら申し訳なくなって次には間違えないように自分なりに調べたり尋ねたりしています

ただ人により対応を変えることも必要かな

怒られてやる人もいるからね

毎日お疲れ様です

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イプシロン

50代半ば  愛知県

2012/07/30 20:13

6. ご苦労様です、あかぎさん。

経営者には難しい問題ですね。私の会社は経営陣が全て身内のアットホームな小さい会社なので、どうしても社員に対する待遇があまくなるし、小さなミスは見過ごしがちです。些細なミスには社長の父親より母親が叱り、嫌われ役を買っています。
ですが、父親と私は従業員のうっかりミスなどはいちいち叱りませんが、顧客への怠慢な態度には容赦なく叱りますよ。
経営陣と従業員は一線を画さなければと考えてます。

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