改正労働契約法が成立＝有期雇用、5年超で「無期」転換【ニュース】

契約社員やパートなど働く期間が決まっている有期雇用の労働者が同じ会社で5年を超えて働いた場合、本人の希望に応じ期間を限定しない「無期雇用」への転換を企業に義務付ける改正労働契約法が3日の参院本会議で民主、自民両党などの賛成多数で可決、成立した。

賃金や勤務時間などの労働条件は、無期雇用に転換後も有期のときと原則同じとする。2013年春に施行、18年春からの適用を予定している。　

時事通信 8月3日(金)10時26分配信

これってさ

雇用対策のつもりだろうけどさ

間違いなく4年半くらいで契約解除・・

半年から1年たって再雇用

増えるよ～（笑）

まさに机上の空論だね！！

なんで正社員を雇用しないのかを考えれば、自然にやる政策は出てくるけどね

自治労や連合と絡む民主党には、革新的な発想は無理かな（笑）

早く選挙して・・

この異常な状態を改善してほしいけど

自民党も終わってるし・・

日本、終わった（泣）