福島第一原発作業員に偽装請負の疑い…東電調査



東京電力は３日、福島第一原子力発電所の作業員約４０００人に、労働環境や雇用条件などについてアンケートした調査結果を発表した。

回答した約３２００人の４８％が「現場で作業を指示する会社と給料を支給する会社が違う」と答えた。

厚生労働省需給調整事業課は「法令が禁じる偽装請負などにあたる可能性がある」としている。

東電は原発メーカーやゼネコンなど作業の元請け会社に改善を求めた。



アンケートは今年９～１０月、元請け会社２７社を通じて下請けの作業員３９７４人に配布し、３１８６人から回答があった。

そのほぼ半数で偽装請負や違法派遣が疑われたことに加え、３６％が「労働条件について書面での明示がなかった」と答え、水面下で不正な労働慣行が広がっている恐れが示唆された。

「間に会社がいくつも入っていて、白紙書類を書かされた」といった声も寄せられた。



読売新聞 12月3日(月)21時34分配信





まぁ


募集内容と業務内容が違ったり、給料が違ったり・・



勤務条件が違うなんて～

世間じゃ普通にあることだと思う



原発は、当初から勤務実態がおかしいことは言われていたしね





そもそも・・

事故後から作業員が全国から集まったけど



多くはヤクザが、かき集めたって言われている



うちの近所のヤクザ屋さんは、かなり福島に送っていたよ（笑）


いわゆる金銭面で動けない人をさ




友達ヤッチャンが自慢していた（汗）





天引きも激しく


日当で１０万って約束も、実際は１万もでないみたいね



どっから派遣されたかによって天引き率が決まるらしよ






そんなノー技術者で作業しているから、福島原発の処理はさ


サクラダファミリアなみに終わらないでしょう（笑）




つまり・・永遠にってことね



逆に終わらないほうが良い人も多いかな


甘い汁を知ってる人は、大勢いるはず・・

政治家や官僚にもね








ちなみにさ

ちょっと話が違うけど


労働基準法通りに守られて仕事できてる人っているのかな・・？




多くの人は出来てないと思う




出来てる人は、下級の地方公務員くらいじゃないかな


でも、サービス残業はあるのか








もうちょっとさ



現実的な法律にしてほしいと思うのは、私が自営だからかな





道路交通法並みに労働基準法ってさ

実態にそくしてないと思うんだよね




でさ～


労働紛争になると「労働基準法」を錦の旗に押し寄せてくる・・



左翼活動家と共にね（怖）



日本が最も優れた社会主義国家って言われる所以だね（笑）





まぁ

うちは幸いにして左翼活動家はいないから平和だけどさ


たまに労基の話になると、腹が立ってくる




私は大きな声で言いたい～！！




「働かざるもの食うべからずだ！！」



最後は愚痴？？（笑）