『もう～やだぁぁぁぁぁ・・・やめて！！』ﾊｱﾊｱ【真面目な愚痴日記】
こんにちは！！
「もう、やだ・・！！」
今の若い子はすぐに口に出す
でもさ～
考えてみればさ
その原因をつくっているのは自分だってことに気が付かない・・
いやぁね～
仕事での話だけどさ
3月から入社の2人の新人さんがさ
全くダメで・・
接客が出来ないんだよね
いろいろ教えてあげているんだけどさ
もともと素養がないのか、理解が出来ないみたいで・・
まぁ、ガサツなんですよ
18歳と22歳
まぁ、若いからマナーとか気遣いを速攻で実践しろって言うのは無理だとしても、理解しようと努力しないとダメなんだよね
指導や注意しても『はい』って返事はする
でも、出来ない・・
理解できないなら、どこが理解できないって言えばいいのに・・
いい加減、疲れました
上級スタッフも疲れてます
こっちが、「もう、いやだ～！！」だよ（笑）
採用したのは私だからさ
私が悪んだけどね
どこで採用ミスしたか・・
かなり厳密に見ているんだけどね（笑）
私もかなりショックです
ちなみに今試用期間が終わるところで、期間終了にて退職なんだけどさ
試用期間終了で退職って、15年間採用してきて初めてだよ
もう～
最後くらいしっかりしてほしいね
昨日ね～
リクルートの人と話をしていて・・
最近の若者はダメだって話をしているんだけどさ
すぐ音を上げる！！
自分でさ～
ゴールを決めていてさ
それが客観的に不十分であっても、自己満足的に仕事したって思っているんだよね
それじゃ～ダメだよって言うと・・
不貞腐れる（笑）
本人たちは努力したっていうけど、他から見ると全然なんだよね
仕事ってさ
他の人が見て評価するものだからさ
自己満足じゃないんだよね
自分の枠の中で努力しての自己満足で・・
で、結果が出なく嘆く
それって甘えだと思うんだよね！！
何か～
急に思い出したけどさ
サッカー日本代表が、今回W杯出場を決めたよね
すごいと思うんだよね～
選手たちもさすがプロだと思うし素晴らしいと思う
でも、ここまで来るのに並大抵の苦労じゃ達成できなかったと思うんですよね
本田選手も言っていたけど、チームプレイは当たり前で個々のプレイが重要と！！
選手個人個人はハイレベルな粋に達していて、でも満足せず更に向上を目指している
それから比べると『ドーハの悲劇』
1993年のW杯がかかった予選で、日本は対イラク戦の最終ロスタイムで失点して出場を逃した
まぁ、これは勝負は時の運だからしょうがないけどさ
問題はその後だよね
終了のホイッスロと同時に、選手たちがグランドで倒れこんじゃってさ
いつまでも寝転がって・・
審判が退場を促しても動かない
『子供かぁ～！！』って状態だったけど、マスコミ各社は褒め称えた
私の感覚だと、かなりみっともないと思うだけどね（笑）
努力しても結果が出ないときはある！！
でも、その後の検証と潔さが重要であって・・
努力したからいいじゃんって、自己満足しちゃダメなんだよね
あの頃のJリーグ選手の横暴がすごかったのを覚えているよ
まぁ～
私の若い職員にも言ってるけど、人間は『謙虚さ』が大切なんだよね
コメント
2013/06/07 7:43
32. ＞亜美さん
![[冷や汗]](https://img.550909.com/emoji/ic_face_csweat.gif)
![[げっそり]](https://img.550909.com/emoji/ic_face_pinch.gif)
あはは(笑)
そうだよね
自分のワールドに入るかな(笑)
自分もだけどね
根性努力…
それが大切なんだけどさ
実際、注意すればパワハラ、学校なら親が怒鳴りこむ…
こんな環境じゃ、まともな人間は育ちません(笑)
世の中、左翼思想によって軟弱になりすぎたね
返コメ
2013/06/07 7:38
31. ＞あややんさん
![[あせあせ（飛び散る汗）]](https://img.550909.com/emoji/ic_asease.gif)
![[冷や汗]](https://img.550909.com/emoji/ic_face_csweat.gif)
大変だよね
育てるって
私も思いますよ
最近の若者は自分で考える力がないって
指示がないと動かないしね
これは絶対ゆとり教育の賜物だね(笑)
返コメ
2013/06/07 7:36
30. ＞ﾛﾋﾞﾝさん
![[あせあせ（飛び散る汗）]](https://img.550909.com/emoji/ic_asease.gif)
![[冷や汗]](https://img.550909.com/emoji/ic_face_csweat.gif)
そうなんだよ～
苦労を嫌がるし、認めてもらえないと膨れる(笑)
まさに子供なんだよね
いやぁ～
仕事となると可愛くても別ですよ
返コメ
2013/06/07 6:32
29. ウチでは仕事柄、夏場は灼熱地獄ですが今年も暑いのは｢もうイヤだぁぁぁ！」って事で新人が一人すでに辞めました![[たらーっ（汗）]](https://img.550909.com/emoji/ic_taraaa.gif)
![[冷や汗2]](https://img.550909.com/emoji/ic_face_csweat02.gif)
てか本格的な暑さはこれからなんですけどね
返コメ
2013/06/06 22:53
28. まぁ野心を持つ事も自己向上の原動力だけどね……(^o^;)
返コメ
2013/06/06 22:12
27. たくさん誉めてあげてください
認めてあげてください
その後に、こうするともっともっと良くなるって言ってあげてください
面倒ですけどね
誰にでも長所は必ずありますよ(´ｖ｀)
返コメ
2013/06/06 21:59
26. この間 鈴木奈々がテレビの企画で１日体験アルバイトしたんだけど、店長さんが〇さんと呼ぶように言ってるのに、何回も店長ゆって何回も注意されてたよ～言葉の通じないお客さん相手にタメ口![[たらーっ（汗）]](https://img.550909.com/emoji/ic_taraaa.gif)
嫌いになりました。
返コメ
2013/06/06 20:01
25. そうなのよね～
若い子ホントに我慢が足りないし・・・・
学校やおうちで習わなかった？(；一_一)
って思わず聞いちゃう
だから今年はうちはとるのやめた
パートさんのがよっぽど気が利くし
口も上手だから・・・・
そうゆう子たちは電話してるところでも接客してるところでも先輩を１人必ず付けて
「～でしょうか？」とかってその場で直させるのを繰り返さないとだめよ～
昨年私それやりましたよ～
何事もコツコツとかしらねん
返コメ
2013/06/06 19:01
24. 謙虚さ重要ですね!!!!
謙虚さない人がばっこしてる時代ですよ(ﾉД`)
30過ぎても謙虚さ身についてない人もいますしね!!
はぁ～(´ヘ｀;)
返コメ
2013/06/06 18:55
23.
｢石もダイヤもみな宝」石は石でいい、ダイヤはダイヤでいい、大事なのはその特長をつかみ適材適所に配置する。そうするとみな宝になるからね～(^_^)/人それぞれ能力に差がありそれぞれ能力に応じて仕事を割り当てる～能力が無いと決めつけないこと！育成にはコストがかかります！経営者は働いている人を信頼してＰＤＣＡサイクルします！若手に試練を与えてどうフォローしてどう学習するかリーダーは工夫しないとね～ｱﾊﾊ違った側面からコメントしました～(^_^)/
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