マジで相談があります~!!【職場での教育について・・】
こんにちは!!
マジの相談なんだけどさ~
職場のでの話で『教育』についてです
例えば・・
ある常勤スタッフがね
研修期間だから、いろいろ教わってさ
見た感じでは頑張っているのね~
でも、教えても同じミスを繰り返す
それも毎日・・
指摘されて『すいません』とか言って反省してるような感じだけどさ
それでも繰り返す
『なめとるのかぁ~コラァ!!』
って感じだけど、怒鳴りはしません
冷静に考えたいのよ
まぁ~
本人の自覚の問題って考えるのが一般的だと思うけど・・
でも、本人はすごく悩んでいるみたいで、頑張ろうとしてるのね
すごく素直だし・・
でも、いろいろ試したけどダメで~
メモはとってるけど
どうも考えるのが弱いみたいで・・
行動が、行き当たりばったりなんでよね
だから、最近はあまり教えないで考えさせているんだけどさ
仕事の効率が悪くてイライラしてしまう
何が原因なのかなって・・
考えちゃうんだけどさ
『天然』??
私の記憶の隅に・・
記憶力や注意力が欠落する病気があったような気がしたけど、それかな??
まぁ、冗談はさておき、もしそのようなスタッフに教えてるとしたらどうしますか?
真剣に悩んでます
コメント
2013/07/25 8:25
88. >みらい
(*'-'*)
さん
おはようございます!!
そう~
その泣いてる新人さんです!!
でも、一生懸命付いて行こうと努力してるからね
早く結果が出れば、本人も気持ちが楽になるだろうなぁって
昨日もそれなりの成果を上げてきたので、褒めたところです
病気・・
どうなんでしょうね
返コメ
2013/07/25 8:21
87. >
茜chan
さん
おはようございます!!
遅く育つ人材かぁ~
確かに急に育つ人もいますよね
今は、自信と自覚を持たせようと、役割を与えて褒めることにしてます
まじめに頑張っているから・・
良い結果が出てほしいですね
返コメ
2013/07/25 8:18
86. >やまさんさん
難しいっすよ!!
なんか最近は採用に難があって・・
なかなか上手く戦力化できない
自分の職場をもう一度チェックすべきかなっと考えてます
返コメ
2013/07/25 8:16
85. >みずやんさん
確かに!!
ダメな奴は去っていく・・
でもダメな奴がいると、良い奴も去っていく・・
私は、自分で採用しているから自分の責任だと思うし、またこれは自分に課せられた試練だと考えている
だから、長い目でみながら頑張ってみます!!
返コメ
2013/07/25 8:13
84. >アルガさん
なるほど~!!
確かにドラマは綺麗事だしリアルじゃないからね
そう・・
最後は管理者や上司が責任を追うんだよね
それを理解してれば、また一生懸命になるんだろうけど・・
だいたい、ダメな人って、それを理解してないで自分の都合ばっかを言う
返コメ
2013/07/25 8:09
83. >沙恵(さえ)
さん
そうでうよね
繰り返し教えることが大切ですよね
でも、もう何十回も教えているので・・
そろそろ覚えろよって感じで~
多分、教わるのに慣れてしまったかなぁ
返コメ
2013/07/25 8:07
82. >けいすけさん
なるほど・・
望みですか~
何を考えているのかは疑問ですね
彼女自身は仕事頑張りたいみたいな感じだけどね
本心を知りたいですね
返コメ
2013/07/25 8:05
81. >エネループ(『心の日曜日』って、中毒の一歩手前…)さん
そうだよね~
マニュアルを自分で作らせるのが肝心かもね
今は、人に聞かないで自分でやらせるようにしてるので・・
仕事はお遅いけど、覚えてくれるかなって~!!
返コメ
2013/07/25 8:03
80. >山路すみれさん
そうなんですよね・・
誰かがフォローしないといけないんですよね
どうしても戦力不足気味の私の職場としては、切ることもできず・・
育て上げるしかないって感じで頑張ってます
返コメ
2013/07/25 8:00
79. >ティフォシーo( ̄
 ̄)旦さん
そうですね~
今は受付を担当させてます
笑顔が可愛いので、評判は良さそうですよ(笑)
返コメ