マジで相談があります～！！【職場での教育について・・】

こんにちは！！

マジの相談なんだけどさ～

職場のでの話で『教育』についてです

例えば・・

ある常勤スタッフがね

研修期間だから、いろいろ教わってさ

見た感じでは頑張っているのね～

でも、教えても同じミスを繰り返す

それも毎日・・

指摘されて『すいません』とか言って反省してるような感じだけどさ

それでも繰り返す

『なめとるのかぁ～コラァ！！』

って感じだけど、怒鳴りはしません

冷静に考えたいのよ

まぁ～

本人の自覚の問題って考えるのが一般的だと思うけど・・

でも、本人はすごく悩んでいるみたいで、頑張ろうとしてるのね

すごく素直だし・・

でも、いろいろ試したけどダメで～

メモはとってるけど

どうも考えるのが弱いみたいで・・

行動が、行き当たりばったりなんでよね

だから、最近はあまり教えないで考えさせているんだけどさ

仕事の効率が悪くてイライラしてしまう

何が原因なのかなって・・

考えちゃうんだけどさ

『天然』？？

私の記憶の隅に・・

記憶力や注意力が欠落する病気があったような気がしたけど、それかな？？

まぁ、冗談はさておき、もしそのようなスタッフに教えてるとしたらどうしますか？

真剣に悩んでます

ﾆｰ

30代前半静岡県

2013/07/24 21:51

55. 作業が並みより少し劣ってたりしても人間関係がうまくいってる人は長続きしたり信頼出来たりする場合もある
昔ﾊﾞｲﾄしたﾊﾟﾝ工場のﾊﾟｰﾄのｵﾊﾞﾁｬﾝが10年やってて仕事が滅茶苦茶早かったけど最初は並み以下で数年苦労した話も聞いた
長くやれば慣れたり早くなる場合もある

返コメ

ﾆｰ

30代前半静岡県

2013/07/24 21:45

54. 実際に仕事は並みや逆に仕事が出来る人でも人間関係で駄目になって辞める場合が多いから能力も大事だけど人間関係が一番の問題になる場合が大半
実際にそれが原因で長続きしない人を多々見てる

返コメ

ﾆｰ

30代前半静岡県

2013/07/24 21:39

52. ＞あかぎさん

きつい話になるけど本人の資質もあるから、あまりにも不向きで駄目な場合は期間を決めて解雇も片隅に考慮かな？例えば3ヶ月半年一年みたいな
仕事はﾎﾞﾗﾝﾃｨｱでは無いしねどこまでが合格であかぎさんが許容出来るかどうかかな？贔屓しすぎると他の人と揉めるから

返コメ

雅志(幸せってなんだろう？)

50代後半茨城県

2013/07/24 21:08

51. 実は私自身も仕事を覚えるのが遅いタイプ！
自分で納得出来ないと表面だけ見てるからメモを取っても羅列するだけで覚えられない。片や、仕事出来るけど薄っぺらい奴もいる。私は自分の部下にどちらを選ぶか？とすれば前者を選びます。

返コメ

ビヨンセ

20代前半福岡県

2013/07/24 21:01

50. 職場の先輩なんてまともに清掃しないから上司からボロクソ文句いわれてるし！
知的障害者だからて仕事すれば金働くんだからとーぜんミスやサボリはいけんでしょ！先輩最近上司につきそはれて清掃してるし！８月まで上手くいかなかったらクビだってさ私将来が不安になってきた！何人かクビになってるみたいだし

返コメ

マグロシウム

70代以上東京都

2013/07/24 20:39

49. まあ線を引くのは酷ですがアスぺの可能性は捨てきれませんね。

簡単なテストがあるので試してみるのも良いでしょう。

１４８７６３８１２５

１０桁の数字を順番に暗記させて復唱させます。

あかぎさん『１』
嬢『１』

あ『１、４』
嬢『１、４』

あ『１、４、８、７、６』
嬢『１４８７…５？』

こんな感じで８桁以下ですとちょっと集中力に欠けますね。
　
メモしても難しいとなるとお客様商売の場合、致命的な問題にならなければ良いのですが…。

なんとか頑張