今日の日経新聞に「地方がおびえる女性流出」という見出しで
記事が載っていた。

その中で、福井県のことが記載されていた。
「少子化対策のモデル」県ともてはやされている福井県でさえ
大学卒業後、地元に戻るUターンの女子大卒生が10年前は、４０％
だったのが、今では半分の２０％まで落ち込んでいる。つまり
他県の大学で勉強して、就職を福井県でする女性は、10人中
2人しかいなくなった。残りの8人は、大都市圏での就職をして
働いている。
福井県は、子育てしやすい県として全国に認識されているようだが
実際問題、家事、育児、仕事などで、ほとんど自分の時間がないと
いう。パートナー（夫）の家事協力、育児の協力など、極めて
少ないのだと思います。そのため、働く女性は多いけれど、女性
管理職が最も低いグループに入っているのでしょう。

安倍内閣は、女性進出を押し進めるためには、働くお母さんの
ために、待機児童をなくすための施策、育児・家事の公平さ
推進のための施策(育児休暇の強制取得etc）などを早急に
推し進めないと、ますます少子化が進むのではないでしょうか？