こんにちは
横浜は､晴れてきた

私が働いているお店の
支配人のお話です
(お店は､ﾚｽﾄﾗﾝです)

２人は50代半ば｡｡
大学時代からの仲

大学を卒業後の数年間
同じ職場だったらしく

その後は互いに違う
職場でありながらも

今のお店でまた２人は
一緒に働いています

そんな支配人達ですが…

仕事に関しての考えや
取り組み方がﾅﾝﾃゆｰか
正反対な部分がある

支配人Aは…
いつも冷静｡忙しくても
慌てずｷﾚたりしない
お客様を大切にする
でも､うっかり屋さんで
上司からの信頼は薄い｡

支配人Bは…
普段は極めて冷静｡
忙しくなるとｷﾚるｱﾀる｡
お客様への文句が多い｡
でもｱｲﾃﾞｱﾏﾝでもあり
上司からの信頼は絶大｡

といった方達なんです

例えばだけど…
何か仕事してると

支配人Aと支配人Bの
指示が正反対な状態｡

だから間に挟まれた
ﾊﾞｲﾄの我々は毎回…
悩まされてる日々

どちらの指示に従うか
迷って戸惑うｺﾄも多々｡

そんな時ﾏﾆｭｱﾙをみて
判断しようと思うけど

このお店……
ﾏﾆｭｱﾙが無いから撃沈

他に相談できる
Staffも居ないので
ﾎﾝﾄ…大変

これが忙しぃ時だと…
支配人Bがｷﾚてｱﾀりだし
嫌～な空気になってくる

で…柔軟に動く感じ｡


各々の支配人に
直接任された仕事は…

その支配人達の指示に
従う様にしてるけど｡｡

なんてゆｰかね…
ﾎﾝﾄやりづらぃ


ﾏﾆｭｱﾙが無いのも
やりにくい原因の1つと
思っているのだけど｡｡

そもそも何でﾏﾆｭｱﾙが
無いのかってﾊﾅｼだけど

支配人A的には…
ﾏﾆｭｱﾙに縛られずに皆が
臨機応変に動ける様に
したいから､あえて…
ﾏﾆｭｱﾙは必要ない

支配人B的には…
当然のごとく
ﾏﾆｭｱﾙは必要だ

と正反対の意見｡｡

ﾜﾀｼ的には…
どちらの意見も賛成だが
完全なﾏﾆｭｱﾙは無くても

ある程度のﾏﾆｭｱﾙは
必要ではないかと思う


ﾏﾆｭｱﾙ問題については
支配人Bが若干強気に
なっても良いと思うｹﾄﾞ
何故か何も言ゎない｡｡

おそらく……
支配人Bのほうは
後から入社してきたから

いちお～支配人Aが
上になるﾐﾀｨなので｡｡謎｡

遠慮してるってゆｰか
任せてるんでしょうｹﾄﾞ｡
なんだかなぁ～…

そんなお２人ですが…

仕事終わった後は
毎晩終電ｷﾞﾘ②まで
飲んでる仲｡｡｡


お互い無い部分があり
Balance保ってるのｶﾓ？
しれなぃけどね……

間に挟まれた…
私達の身にもなってよ
と力強く言いたぃ

こんなﾜﾀｼだけど…
いちお-ﾊﾞｲﾄﾘｰﾀﾞ-として
任せられているので

ﾌﾜっとした上司達に
日々悩まされてﾏｽ…


なんてゆｰか…
こｰゆｰ上司だと
ﾎﾝﾄ疲れちゃうね…

もっと②訳ﾜｶﾗﾝ上司を
持つ人達も居ると思えば
まだﾏｼなのかもね


毎回悩まされてるｹﾄﾞ
社会勉強だと思って
頑張ってみます

訳ﾜｶﾗﾝ上司達に
負げねっっっ

上司に恵まれなぃ方々
頑張りましょｰね


愚痴ってｽﾐﾏｾﾝ
でもﾁｮｯﾄすっきりです

しかし…ﾎﾝﾄやりにくぃ

長文にて失礼
読んでくれてｱﾘｶﾞﾄ

良い休日を…