マスコミ発表
されたみたいだけど
先発して実施した
企業と意図が違ってるような・・・。

加盟店現金10万円
従業員用にクオカード6万円の
合計16万円の感謝金？
使用はオーナーに委ねるって・・・。

看板背負って商売できて
コロナ特需で売上上がって
働かないオーナーに現金10万円？

リスク抱えて
仕事量増えてるスタッフは
クオカード頭割りで約３千円。
それも怪しいのだけど(笑)

クオカードだと使用場所
限られてくるから
ほぼ自店使用され
回収されるだろうね(^^;
それも計算済み？

「やってるつもりは
やってないのと同じ」って
日々仕事しているが・・・。

今回の感謝金も
企業イメージの為で
本当に困ってるスタッフに向けては
やってるつもりなんやろなぁ？

もらえるのだから
「ありがとう！」って
素直に言わないと
いけないのだろうけど。

もらえなくても
仕事となれば
しっかりやるのが
当たり前なんだから・・・。
評価は
お金でしかないんだけどね(笑)

しかし
やってやってる感が
どうも鼻をつく。
私がひねくれてるのかな？(^^;

日々のコツコツ信頼感の無さが
ぼやきに繋がるのかも？(笑)

ラブホ店長時代は
自分が貰える
週の目標達成ボーナスは
スタッフに分配してたけどね(^^;

オーナーに文句言っても
儲かればオーナーが潤い
自分も潤い
スタッフも潤う。
数字で評価される店長で
いられたのは
自分も一緒に汗流して、
スタッフの頑張りがなかったら
達成できないもんね(*^^*)

ロボットが働いてるんじゃないんだから
「頑張ってるなぁ！」
「ありがとう！」
その
気持ちが
言葉が
大切なんだけど(^^;

お陰様で
感謝してくれる
子供達がいるから
評価されなくても
今夜も頑張れるけどね(笑)