ども　オレです
　

一昨日の仕事の話

システムを引上げに行った者が
向こうの社長さんに

「せっかくここまで出来てるんだから
これっきりと言わず、持ち帰った後
じっくり見直して、いいモノが出来たら
また来てください」

とか言われたそうで


会社としては当然やる気

４月になって税率変更の仕事が
一段落ついたら
システムの見直しを
させるつもりのようです


向こうの仕事の内容を一番把握しているオレに


正直、オレ、あんな我儘な客と
もう付き合いたくないです

処分受けたんだし
もう終わりにして欲しいｗ


だって、うまく行く気がしないもん


なんでかっていうと 今回の仕事
事務仕事の合理化なんだけど

システムが完成して
完全に稼動し始めたら
今５人の事務員でやってる仕事が
２人いれば充分間に合うようになる

そのためには５人の仕事の内容を
完全に把握する必要があるんだけど
その５人が積極的に協力してくれる訳がない


ただでさえローカルルールが多いのに
担当者が非協力的
聞いたコトには答えてくれるけど
聞かないコトはなんにも説明してくれない


ほらね、うまく行く気がしない ｗ


実際、話を聞いて作ったﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑで
出力した表と向こうがｴｸｾﾙで作ってる表の
数字が合わない
差になってる原因のデータを見つけて
質問すると

「あ　そのケースの伝票は集計しないんです」

もっと早く言ってよ～って思うけど

向こうは
聞けば答えるにの、聞かないから ｵｰﾗを発散


例えるなら
小さい穴の開いた材料で船を作って
水に浮かべてから水の入ってくる箇所を見つけ
１つずつ塞いでいく感じ

条件によっては
複数のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの直しになるコトも




なんか、書いてたら
逆に、段々やる気出てきたｗ


見てろよぉー　絶対仕上げてやる

みたいなｗ


かなりハードだと思うけど



とりあえず、あれです
しばらくは、心乱す色々なコトを
なるべく遠ざけて
仕事に向き合おうかなと

まぁ今でも充分向き合ってはいるけどｗ


んなわけで
ここからもちょっと遠ざかるように
なったりして