残業好きな社員も今や会社で残業出来る時間が限られて収入に不満な人もいるけど働きかた改革とやらで仕方ないやな。

けど残業出来ない分をまだ10日ほどの新人に超残やらせるのはどうなんだろうな…。
あくまでも会社都合の非雇用やね～
多分、人がいつか無い理由なんだろうな。
あとは新人への気遣いは無いやね～

とりあえずの繁忙期の非雇用者やな。

吾輩的には稼げる時期やからええけどな…。
同期が居るから頑張れるしやね～
オマケにダイエットも出来てるし。

ま、先の事は分からんけど銭が貯まればまた
可能性の模索やね～