怪我…
50代前半  沖縄県
2020/12/04 7:47
怪我…
仕事中ではないけど職場敷地内で転んで手にヒビが入ってしまってやもなく職場で出来る事をやる人。 吾輩ではないけど。

もちろん労災処置やね~

てか吾輩は皆に言うけど職場で怪我したら必ず労災でと言う。
皆、面倒くさいとか、泣き寝入りするけど会社側が安全第一を怠ってる事に問題であるから会社が改善しなきゃならない問題やね~
もし会社が拒否するなら労働基準局へ通報すればいい事。 

確かに会社にしてみればうざい存在やけどそれを改善し進化し続けるのが会社の為の未来であって従業員を煙たがるのは進化できない老兵達やな。

吾輩の職場は言葉では優しいけどこれもセクハラ問題のおかげであって実際には現場は過酷な労働環境に危険地帯も多い。
超残して集中力を欠けば事故に繋がる事を社員達か気づかなければならない事。

忙しい時期にとは思うけど忙しいからこそ起きた事故であって当事者を恨むのはお門違い
である。 
ま、その人は他人の悪口多いからバチが当たったのかもしれんけどな…。

超残だからこそ慌てず焦らず安全第一でと皆に伝えるのが社員の勤めやね~
せめて危険地帯を改善してなければそれを言うのも責任者の勤め。 煽れば事故は起きる。 

クルマの煽り運転での事故に繋がる事と同じことやな…。

けど増員したはずがマイナスな状況になってさらに超残が増すやな…。

吾輩は責任者には嫌われるが職場の皆が安全に仕事するのが最優先やな…。
こんな吾輩も過去の過ちから学んだ事。

巨悪を見て見ぬふりが出来ないやな…。

けどその為にも常に謙虚に信用され信頼され
結果出して行くのが吾輩のコミニケーションの取り方だな。 ただ言うだけでは人には伝わらないしな…。

吾輩にも会社の言い分も良く分かるしな…
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