で来てもらってる派遣の人達も難儀そうにしてるよなぁ～

定時契約のはずが残業もさせられてるし職場では故障者増えて負の連鎖が止まらん。
てか吾輩も限界だな…。

毎年こんな状況なんだろうけど、大丈夫だろう社員達やから改善には程遠いやな。
かもしれない対策は無いし。
それがこの会社的経営者の考えなら仕方ないやね～

全国ワーストNo.1なのにな…。

なんだか愚痴が増えたけど吾輩の力不足なのが悔しいやな。
信用も信頼もされ始めたけど体が言う事聞かなくなって来たのが辛いしな。
あと１０年早くこの職場なら何とか乗り切れただろうになぁ～

その頃は150時間以上は残業させられたけど休まず乗り切ったのに。
それでも日雇いのような扱いで５年辛抱して辞めて労働基準局行って失業保険さえしなかった事伝えてその会社に労働基準局から指導をお願いし吾輩も失業保険の権利を得たやな。
辞めた後はその会社は改善し始めたらしいと元同僚達が言って感謝してたな。
ま、その会社には吾輩は悪的存在になった。
これが今の職場環境の世の中やしな。

応援に来てもらってる派遣の人達の扱いもあまりよろしく無い社員達だけど、あくまでも応援なんだからせめて親切に人として接してあげてもらいたいけどな…。

末端で頑張って働く人達が居るからこそ会社は成り立つと気づかぬ経営者か多いやな。

支えはしっかり基礎からやね～