完璧…
主義な上司やとちと難儀やなぁ～
現場はマニュアル通りにはならん事もあるしやね～
優先順位は会社の利益損失で決める吾輩やけどそう考える人は少ないよな…。
トラブルは付きもんやし。
完璧を求めるなら最後の締めを完璧な人が締める形が理想だよな…。
完璧主義な人がだな。
それが協力と助け合いになる。
言うだけなら責任者はいらんし無駄な人件費だよなぁ～
改善方法はいろいろ試すけど完璧とはいかないのが人間やしね～
いろんな失敗を想定しながら先を考えんとだな。 それを考えらるのが責任者だな。
吾輩はそこまでの責任は負えんし勿論責任の重みは分かるが所詮は雇われな契約やし。
長年銭で責任取って来たから責任の重みは痛いは分かるやね～
金額が大きいしな。
職場的ストレスより責任の重みのストレスがやはり仕事嫌いにさせるな。
