が多いよなぁ～
何とかしてみようとか無いのかね～

変化は嫌うのはわかるがな…。

けど進化あるのみ。

高年齢が多いのは仕方ないけどそれを理由にするのはちと違うよな。
それを考え思うのは上の人が考える事やし皆、契約社員が多いけど必要とされなければ契約更新されないとは思わんのかな…。

上司もリストラは望まないだろうしリストラするのは辛い。
吾輩にはその経験があるからリストラさせないような努力はするけどわがままが過ぎると契約はして貰えんだろうな。
会社の存続にも関わればな…。

上の人も雇われる人達もいろんな障害があるのを互いに分かり合えたらええのにね～

たいていは自分ファーストの人が多いけどな...。

とりあえず意見はしてもそこに責任が発生する事に気づけばええけとな。