来週の土日はうちの部署で年に一回の大々的なイベントを企画しています









例によっておっさんは全く手伝わないんですが、一般社団法人やら宮城県職員やら色々なところと協力して、二日間にわたってイベントをやる予定なんですが・・・













二日で時間外手当が凄まじいことになるんで助かるんですよねー（笑）















とは言え外部団体の協力もある以上、いつも以上に失敗は許されません












例年前の日には準備にかかりきりになるのが恒例でした

















今年も色々と手配に追われていたある日のこと













人事部の偉い人に呼び出されました














呼ばれた先には見知った顔が何人か・・・

















偉い人の話では、うちの職場であまり出張研修をやらないせいで研修の講師派遣会社から文句を言われたそうな
















で、今年は講師派遣会社との兼ね合いからいつも断ってた複数参加型の合同研修に職員を派遣することになったそうで・・・















俺に行けと


















言われた日にちは来週の金曜日















準備出来ねえじゃねえか(´Д`)


















その旨を伝えて辞退してもらおうとしたんですが、「上司さんとおっさんさんに引き継ぎして行ってください」と偉い人・・・



















上司は今年一大プロジェクトの根回しで非常に忙しい状態










おっさんは暇でしょうがあの人イベント用テントの組み立てとか体力的に出来ねえしなぁ・・・

















などなど、現状を訴えたんですが「研修参加が第一だ」と押し切られました・・・
















前々から感じていることなんですが、どうもうちの部署ほかの部署に比べて仕事やら職員体制やらで舐められてる感じがプンプンするんですよね・・・















ほかの部署からやたらヘルプを頼まれますし・・・




















なんかおっさんの尻拭いにくわえてこういう扱いばっかりってなるとモチベーションがどんどん下がっていくなぁ・・・(´；ω；｀)