教育の必要性
昨日までの三日間、新規採用の職員も交えてお仕事していました
うちの部署にも隣の班ですが新人が入りまして、隣の班の同期が教育に四苦八苦しておる・・・
所々手伝えるところを手伝ったりなんかもしながら、なんとか三日間を乗りきりました
そして昨日、終業後に歓迎会を開くことに
今年の新規採用者全員と、若手に入る職員とで飲みながらわいわいやりました
ところで
うちの職場には自分にそっくりな先輩が二人います
体格もそうなんですが、雰囲気が似てるとよく言われ、去年の今頃にはすでにネタにされていましたが・・・( ;∀;)
その後、洒落ですまないレベルまで「似てる似てる」と言われ続け、業務に支障が出る事態に(´Д`)
そんなこんなで今年の新規採用者の中にまたそっくりさんはいないかなと思っていたんですが、今年はそこまで似てる奴は居ませんでした・・・
先輩の自己紹介なんかもあったんですが、昨日の歓迎会に俺に似てる先輩が一人参加されてました
当然のごとく、キャラ被ってるネタでお互いに笑いを取り、盛り上がった辺りでお開きに・・・
似てる先輩が先に、下っぱの俺が最後に忘れ物がないか確認して後ろから追いかけました
俺の前には同じ部署の新人、その前に俺そっくりな先輩
すると新人が先輩に向かって「カナディアン先輩!」と呼び掛けやがりました
呼ばれた先輩はカナディアンじゃないのに振り向き、「おい、もう間違えるのか」と一言・・・
今年の新規採用者の中では一番長く接してるのに・・・
なぜ間違える(´Д`)