恥ずかしながらこの年で社会人二年目なんですが、職場でのこと








自分は去年からずっと同じ仕事をしていますが、直接の上司だけが今年異動になりました







上司の上の人はかわっていないんですが、同じはずの上司の上司が、去年と言ってることが正反対で困惑しています・・・







去年やるなと言ってた仕事を今年はやたら推奨してきたり、去年やってた仕事を辞めさせたりといったことが半年で何回もありました









まあ仕事状況なんて年々かわるものなので、「今年はダメ」とか言うのはわかるんですが・・・








納得いかないのが、通常業務に関することです







去年までは、「問題発生時やイベント開催なんかの時は、部署総出でもいいから迅速に対応しなさい。他の仕事は後回しでもいいから」という話をされていたんですが、今年は「どんな理由があろうとかならず一人は部署に残りなさい。そのせいで問題解決やイベントに支障が出ても、それはしょうがない」とのこと











部署に残ったところでほとんど仕事もないんですが・・・







というか、去年までは普通に「いいから早く行ってこい」って感じだったのに・・・








そのお陰で来週予定していた部署総出の外仕事が、俺だけお留守番することに・・・








年内の業務の中で、最も筋力と体力を必要とする仕事なんですが・・・







この変化は何が原因なのか・・・(´Д｀)