過熱して来たﾌｧｰｽﾄﾌｰﾄﾞ産業熾烈な争いは､益々ﾋｰﾄｱｯﾌﾟする｡

消費者にとって喜ばしいが､従業員･ﾊﾟｰﾄ･ｱﾙﾊﾞｲﾄにとって望ましいとは思えず､かなり疑わしい(-_-;)

輸入牛肉価格が下がって目安がついたと言われているが､現場は数多くのﾘｽｸを孕み､過酷な状況を生み出す｡

間違いなくｲｰｼﾞｰﾐｽが数段はね上がったと思えてならないのだ｡

“PDCA（計画､実行､確認､修正）を活用し､企業努力で対応出来る”と言われるが､ｽﾄﾚｽ･賃金据え置き等､従業員達や店長達に多大な負荷がかかり､様々なﾘｽｸに晒される｡

そして､従業員の回転率が加速するのだ｡

ｱｲﾃﾞｱ（新食材）で勝負してもらいたかった

自由競争で､規制が無い分仕方無い面もあるが､最高経営責任者は､従前からの売上高のみでの四捨五入は､今後波紋を呼ぶと認識して頂きたい｡

ｱﾍﾞﾉﾐｸｽはﾍﾞｸﾄﾙを定め､遂行する度に長短が噴出し､一喜一憂する｡

短の縮小が､政府の腕の見せどころである｡

負の損失補填が漏れる事無く､政府の裁量で行って貰いたいものだ｡